Talenty liderskie - jak je odkrywać i jak nimi zarządzać by budować autentyczne i skuteczne przywództwo
Zarządzanie to nie tylko organizacja pracy. To przede wszystkim zrozumienie ludzi, z którymi pracujesz. Dzięki naszemu cyklowi oraz narzędziom Talenty Lidera i Kompas Zespołu, nauczysz się, jak wykorzystać swoje mocne strony oraz jak bardziej świadomie budować zespół.
Talenty Lidera i Kompas Zespołu to ten brakujący obrazek, który pozwoli Ci szybko dopasować członków zespołu do odpowiednich zadań.
Zrozumiesz, jak Twój typ osobowości wpływa na sposób, w jaki pracujesz z ludźmi i jak prowadzisz zespół.
Odkryjesz, jakie mocne strony Twojego typu osobowości mogą być kluczem do lepszego delegowania zadań i rozwiązywania problemów w zespole.
Nauczysz się identyfikować naturalne mocne strony typu osobowości każdego członka zespołu, co pozwoli Ci lepiej dopasować zadania do ich umiejętności.
Dołącz do nas, zapisz się na serię bezpłatnych spotkań online a na początku roku 2025 na szkolenie online!
dla liderów i liderek zarządzających mniejszymi i większymi zespołami
dla przedsiębiorców, przedsiębiorczyń, właścicieli firm
dla osób wspierających pracę zespołów (Project manager, HR Biznes Partner, Scrum Master, Agile Coach)
Uporządkowanie i plan czy spontaniczność i elastyczność
Co nas motywuje (i ludzi w zespole)?
Czy jeśli skupiam się na detalach, to będę mikrozarządzającym?
Pomożemy Ci rozpoznać Twoje naturalne zachowania menedżerskie
Czym się kierować w decyzjach: logicznym myśleniem czy potrzebami ludzi?
Opowiemy o różnych wymiarach osobowości, które mogą nas wspierać lub nam przeszkadzać
Czy introwertyk może być liderem oraz czy ekstrawertyk zawsze musi gwiazdorzyć
Czy intuicja może być podstawą decyzji
- większa pewność siebie
- lepsza komunikacja i współpraca w zespole
- dostosowanie komunikacji do różnych typów osobowości
- minimalizowanie konfliktów wynikających z różnic
- indywidualne dotarcie do każdego w zespole
- zrozumienie osobistych motywatorów przy różnych zadaniach
- zrozumienie różnic międzyludzkich
- rozwijanie talentów
- zrozumienie naturalnych ról zespołowych
- lepsze projektowanie podziału pracy w zespole
- zrozumienie naturalnych reakcji na stres i sytuacje kryzysowe (własnych i członków zespołu)
Zapraszamy Cię na 5 spotkań online (link otrzymasz przed spotkaniem: 6.11, 21.11, 6.12, 17.12, 01.2025)
Opowiemy Ci o różnych wymiarach osobowości i zaprosimy Cię do odkrywania swoich Talentów Liderskich w tych obszarach
- skorzystaj z profesjonalnego narzędzia by odkryć swoje talenty
- odbierz obszerny raport o swoich mocnych stronach i obszarach rozwojowych
- wykorzystaj zniżkę kupując badanie online i raport za 149zł zamiast 249!
Coachyni, mentorka, ekspertka angażującego przywództwa. Certyfikowana konsultantka badań osobowości Jungian Type Index.
Pracuje z menadżerami i przedsiębiorcami – ludźmi, którym zależy na swojej skuteczności i rozwoju ich naturalnych cech przywódczych.
Autorka wielu ebooków i książek, m.in : “Sukces Lidera – Jak budować angażujące przywództwo”., “Ludzki Feedback”. Jej misją jest pomoc w tym, by zespoły były efektywne, ludzie spełnieni a liderzy i liderki spokojni.
Trener Biznesu, Mentor Liderów i Przedsiębiorców.
Certyfikowany Coach badań osobowości Jungian Type Index.
Ekspert psychologii zachowań i ekonomii behawioralnej. Tworzy i wdraża kompleksowe programy rozwojowe w zakresie kompetencji sprzedażowych, wdrażania kultury przywództwa sprzedażowego oraz podnoszenia satysfakcji klientów.
Kapitan jachtowy, sprawdzony w sztormach na morzu i w biznesie.
