metoda kapitanska
Jak połączyłem
pasję z pracą

Moją pasję, którą jest bycie kapitanem załogi na jachcie, połączyłem z życiem zawodowym. Jak? Opracowałem autorską metodę kapitańską, która doskonale sprawdza się, gdy trzeba przewodzić zespołowi na niespokojnych wodach rosnących oczekiwań, pędzącego czasu i wygórowanych wskaźników. Na tej metodzie opieram się, szkoląc managerów i managerki.

Czym jest metoda kapitańska?
23
25
Co jest szczególnego w metodzie kapitańskiej?
1
Prostota

Jest praktyczna i prosta do zastosowania. Składa się z kilku kroków, które są łatwe do wykonania. Sam je przetestowałem i dopasowałem tak, aby była dla Ciebie jak najłatwiejsza do wdrożenia i jednocześnie najbardziej skuteczna.

2
Oszczędność czasu

Nie trwoni Twojego czasu. Wybieram tylko te zagadnienia, które są kluczowe do lepszej organizacji Twojej pracy i pracy Twojego zespołu.

3
Doświadczenie

Jest oparta na doświadczeniu — kapitańskim i managerskim, które zdobywałem i nieustannie poszerzam od wielu już lat. Podzielę się więc z Tobą wieloma przykładami i historiami. Zobaczysz, że niejednokrotnie przychodziłem przez sztormy, burze, kryzysy i sytuacje stresujące podobne do Twoich

4
System

Jest skonstruowana według określonego systemu. Rozwiązania, które będziemy razem wdrażać, będą się nawzajem wspierać i napędzać.

5
Skuteczność

Zapewnia spokój w działaniach, zmienia nastawienie 
na pozytywne, pozwala nabrać zaufania do współpracowników. 

6
Solidne podstawy

Jest oparta na badaniach z zarządzania, czytaniu wielu mądrych książek, skończeniu socjologii i ciągłym dokształcaniu się, żeby móc samemu stosować skuteczne metody w moich załogach i zespołach.

czapka 1
I Tobie, managerze i managerko, chcę tę
wiedzę i umiejętności przekazać!